أقامت مجموعة شينجيانغ تشونغتاي تدريب كبير موظفي الجودة (CQO)

بدأ في 7 أغسطس بنجاح تدريب كبير موظفي الجودة (CQO) الذي نظمته مجموعة شينجيانغ تشونغتاي. شارك في التدريب عبر الفيديو أكثر من 70 من كبار مسؤولي الجودة من الشركات التابعة لمجموعة تشونغتاي وغيرها من المؤسسات المملوكة للدولة في المنطقة ذاتية الحكم. حضر لي تشانغ هانغ، نائب مدير مكتب مراقبة السوق في أورومتشي، مراسم الافتتاح وألقى كلمة، وحضر وانغ لي شن، الباحث الثانوي بقسم التنمية في مكتب مراقبة السوق للمنطقة الذاتية الحكم، وليو تشي، نائب مدير قسم مراقبة الجودة، مراسم الافتتاح وألقيا محاضرات خاصة. ترأس التدريب ليانغ بين، عضو لجنة الحزب ونائب المدير العام لمجموعة تشونغتاي.

أشار لي تشانغ هانغ في كلمته إلى أن الجودة هي المحك لمنافسة المؤسسات، وأيضا عامل الاستقرار للمؤسسات لتعتمد عليه، وأصبحت الآن جين التنمية للمؤسسات لتفوز. وكجزء هام من نظام المؤسسات الحديث، فإن نظام كبير موظفي الجودة له أهمية كبيرة في تسريع إجراءات تحسين الجودة وبناء قوة الجودة. ومن المؤمل أن ينتهز المشاركون هذا التدريب فرصة لإيلاء أهمية كبيرة لإدارة الجودة، والتواصل الوثيق مع العمل الفعلي، والعمل بنشاط على إدخال نماذج متقدمة للإدارة، ومواصلة تحسين مستوى إدارة الجودة، وتعزيز القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسات والابتكار الاقتصادي على نحو فعال، وتعميق أساس مواهب التنمية العالية الجودة، وتعميق تنفيذ استراتيجية مجالات الجودة القوية ( وضخ حيوية جديدة وتقديم مساهمات جديدة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية للمنطقة الذاتية الحكم.

خلال التدريب، قدم ليانغ بين ترتيب دورة التدريب للطلاب. وقالت إن التدريب هو المفتاح لضمان إنشاء وتنفيذ نظام كبير موظفي الجودة في المؤسسة، مما يفضي إلى توجيه المؤسسة ومساعدتها على تنفيذ المسؤولية الرئيسية للجودة على نحو أفضل، وإنشاء فريق من المواهب في إدارة الجودة في المؤسسة على مستوى عال من الكفاءة والجودة والمهنية، وتعزيز تبادل إدارة الجودة وتقاسم الخبرات فيما بين المؤسسات. ومن المأمول فيه أن يعتز المتدربون بفرص التعلم النادرة، وأن يتعلم كل منهم من نقاط القوة لدى الآخر ويعوضوا نقاط ضعفهم، وأن يحددوا نقاط ضعفهم، وأن يسعوا إلى ترجمة المفاهيم والأفكار والإلهام المستخلصة إلى عمل حقيقي، وأن يكونوا ممارسين جيدين ومروجين للتنمية العالية الجودة، وأن يبذلوا كل جهد لتعزيز مشروع المجالات القوية العالية الجودة والمشاريع العالية الجودة إلى أقصى حد.

ومن المفهوم أن التدريب دام لمدة 5 أيام، وشمل محتوى التدريب تقاسم الحالات التقليدي لكبير موظفي شؤون الجودة في المؤسسة الوطنية، وإدارة مخاطر الجودة والسلامة، وتوحيد المواصفات والكفاءة في الجودة، وبناء العلامة التجارية لجودة المؤسسة وإدارتها. بعد الانتهاء من جميع الدورات، سيتم تنظيم امتحان موحد وستصدر شهادة تدريب رئيسية عالية الجودة لمن يجتازها، ما يوفر محركا قويا للتنمية الاقتصادية والاجتماعية عالية الجودة لشينجيانغ.